Раніше під цифровим навчанням ми вважали компакт-диски, флешки та презентації, сьогодні - це навчання в тій точці, де знаходиться учень.
Такі інструменти як YouTube, Facebook змінили систему навчання повністю.
LMS вже не є центром корпоративного навчання. Система каталогів SCORM відійшла в минуле. Натомість середовища мікронавчання - YouTube, Grovo, Axonify, Qstream, Pathgather, Edcast та макронавчання - Coursera, Udacity, EdX, Udemy, BigThink, Lynda.com, SkillSoft, General Assembly, Pluralsight, CrossKnowledge стали заміною старим LMS.
Мікронавчання відбувається на льоту там, де користувач і зі смартфону може швидко переглянути/прочитати чи використати в середовищі, з яких ми поглинаємо інформацію щодня.
Не направляти в мертві, створені спеціально лише для навчання LMS, а організовувати навчання там, де й так діти бувають постійно.
Середовища макронавчання ми називаємо курсами. Контент, зазвичай, включає в себе набір відеороликів або програму з інструктором, може включати й моделювання, групові обговорення, вправи, тести...
![](https://external.fiev8-1.fna.fbcdn.net/safe_image.php?d=AQBa_gmMDB8_EOaF&w=540&h=282&url=https%3A%2F%2F1.bp.blogspot.com%2F-CKdbPa1c5Zc%2FWnAR3VJOH5I%2FAAAAAAAAGtQ%2Ffkb2dM8alAQxgm3e7BOaMasDm81yemPGgCLcBGAs%2Fw1200-h630-p-k-no-nu%2Ftrendy-cifrovogo-obucheniya-digital-learning-desyat-veshchej-kotorye-neobhodimo-znat.jpg&cfs=1&upscale=1&fallback=news_d_placeholder_publisher&_nc_hash=AQAOCODZgE5aGxDK)
Об этом сайте EDWVB.BLOGSPOT.COM Тренды цифрового обучения (Digital Learning): десять вещей, которые необходимо знать
Блог об HR-аналитике, Больших Данных в HR, HR-исследованиях, Управлении талантами |